WACHSE GEMEINSAM MIT UNS - WERDE TEIL DER VERBAND CREDITREFORM COMMUNITY

WERDE TEIL DER COMMUNITY 

WACHSE GEMEINSAM MIT UNS

JOBS & KARRIERE BEIM VERBAND CREDITREFORM

Unsere Werte

Gemeinsam und Stark, Persönlich und Engagiert, Vorangehend und Innovativ

Gemeinsam & Stark

Wir leben das Gemeinsame und arbeiten agil. Viele Entscheidungen werden – anders als bei klassischen Unternehmensstrukturen – von unseren Teams getroffen und nicht ausschließlich von der Führungsebene. Zusammen bilden wir eine starke Community.

Persönlich & Engagiert

Unsere Mitarbeiter sind das Fundament für unseren Erfolg. Im Gegenzug sind wir immer für sie da und stehen unseren Teams als Partner zur Seite. Wir unterstützen und fördern individuelle Talente und bieten ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vorangehend & Innovativ

Wir gehen mit der Zeit und leben den digitalen Wandel. Unsere Mitarbeiter sind mit modernem Equipment ausgestattet und können mobil arbeiten. Wir automatisieren Abläufe und erleichtern den Arbeitsalltag. Unsere Benefits ermöglichen es, Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Neue Perspektiven gesucht?

Neue Perspektiven gesucht?

Als krisensicherer Arbeitgeber suchen wir sowohl in Neuss bei Düsseldorf als auch in Filderstadt bei Stuttgart immer tatkräftige Unterstützung. Für uns stehen Wertschätzung, Spaß bei der Arbeit und Work Life Balance im Vordergrund: Neben 30 Tagen Urlaub im Jahr sorgen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, dem Abbau von Überstunden durch Freizeitausgleich, gesundheitlichen Vorsorgeprogrammen und Sportevents, aber auch Sommer und Weihnachtsfesten, Grill- und After Work-Events für Ausgleich und Wohlbefinden. Zudem bieten wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir arbeiten mit Hochschulen zusammen, bieten Praktika und duale Studiengänge an und betreuen Abschlussarbeiten. Unsere Azubis werden bei gelungener und bestandener Prüfung übernommen. Früh dürfen sie schon bei uns intern ihren Schwerpunkt setzen, indem sie bestimmen können, in welchem Bereich sie arbeiten wollen.

UNSERE VORTEILE

  

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten mehrere Tage pro Woche möglich

Modernes Arbeitsequipment

Interne Kursangebote, Budget für Fort- und Weiterbildungen

Teamevents, After Work Veranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeste

Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst zum kostenlosen Verzehr

Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote

Subventioniertes gesundes Mittagessen, das geliefert wird sowie ein Snackautomat

Mitarbeiterangebote für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen

Regelmäßige Feedbackgespräche

Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge

Private Zusatzversicherung, auch für Angehörige

Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren

Die Möglichkeit auf ein JobRad

Abschließbare Fahrradstellplätze

Eine Vergünstigung für das Deutschlandticket

Überdachte kostenlose Parkplätze

Für Azubis und Studenten gibt es einen Fahrtkostenzuschuss

Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Unser Büro

In einem attraktiven Open Space bieten wir unseren Mitarbeitern eine helle und einladende Arbeitsatmosphäre. Wenn doch mal ungestört telefoniert, etwas besprochen oder gearbeitet werden muss bieten unsere Cubes und Besprechungsräume angenehme Rückzugsmöglichkeiten. Wir kommunizieren miteinander auf Augenhöhe und haben eine DU-Kultur. Bei uns wird der Teamgedanke großgeschrieben. Wir arbeiten agil, Entscheidungen werden im Team beschlossen.
Dresscode? Wir wünschen uns saubere und ordentliche Business Casual Kleidung, aber einen wirklichen Dresscode haben wir nicht. Fühle dich wohl in deiner Kleidung.

Unser Büro

Weiterbildungen und Karriere

Weiterbildung ist für uns wichtig! 10 %, d.h. 4 Stunden pro Woche (bei einer Vollzeitstelle) schenkt dir der Verband Creditreform, damit du dich während deiner Arbeitszeit berufsbezogen weiterbilden kannst. Wir bieten interne sowie externe Schulungen an.

Creditreform Akademie

Kurse buchen (fast) wie in der Uni: Das Programm der Creditreform Akademie bietet für alle Mitarbeiter kostengünstig viele interessante Veranstaltungen zu aktuellen und praxisnahen Themen. Hier findest du Angebote zu den Rubriken Vertrieb, Wirtschaftsinformationen, Forderungsmanagement und Debitorenregister Deutschland.

CrefoConvention

Das kostenfreie, virtuelle Knowledge-Sharing von Creditreform: Einmal im Jahr findet die CrefoConvention statt, ein breitgefächertes Webinarangebot aus den unterschiedlichsten Sparten des Unternehmens für alle Creditreform Mitarbeiter.

Weiterbildung über Hochschulen und Co.

Du hast eine Schulung oder einen Kurs gefunden, der deine Fähigkeiten, die du für deine tägliche Arbeit brauchst auf ein next Level bringt? Externe Weiterbildungsangebote kannst du jederzeit über die People Leads anfragen. Für jeden Mitarbeiter steht ein Weiterbildungs-Budget zur Verfügung.

Let's Party!

Was unsere Afterworkpartys ausmacht? Sympathische Kollegen, nette Gespräche und natürlich auch leckeres Essen für jeden Geschmack. Nach der Arbeit treffen wir uns im CrefoCafe, bei gutem Wetter auch auf der Terrasse. Kollegen aus allen Geschäftsbereichen und Teams tauschen sich miteinander aus, essen und trinken #gemeinsam. Neue Verbindungen werden geknüpft und tolle Ideen gesammelt. Die Afterworkpartys sind nicht verpflichtend und natürlich mit keinen zusätzlichen Kosten für die Mitarbeiter verbunden.

Hunger?

Über einen Lieferdienst hast du die Möglichkeit, dir täglich Mittagessen in den Campus zu bestellen. Das Mittagessen wird bezuschusst. Für den kleinen Hunger zwischendurch steht ein Snack-/Food Automat im CrefoCafé, ebenfalls subventioniert. Vitamine gibt es auch: Frisches Obst wird zweimal die Woche geliefert und ist kostenlos.

Team Event: Grillen & chillen

Wir haben einen hauseigenen Grillplatz inklusive eines modernen Gas-Grills. Fleisch, Salate, Dips, Brot, Getränke und Co. können über einen Lieferservice bestellt werden. Die Kosten werden vom Verband übernommen. Gönnt euch #gemeinsam in eurem Team eine kleine Auszeit mit leckerem Essen bei schönem Wetter unter dem Sonnenschirm. Die Arbeit steht hierbei nicht im Vordergrund: Tausche dich mit deinen Teamkollegen über Hobbys, News aus aller Welt oder spannenden Geschichten aus.

Match!

Wir lernten beim Azubi-Speed-Dating der IHK (07.2023) neue Azubis und motivierte Interessierte kennen. Die Karriereveranstaltung fand im Alpenpark Neuss statt, für Essen und Trinken wurde gesorgt. Rund 20 Unternehmen haben ihre Stände aufgebaut und sich vorgestellt. Passend zum sonnigen Wetter wurde viel gelacht. Für unsere sympathischen Gesprächspartner hatten wir noch kleine Goodies, wie z.B. einen Kaffee-ToGo-Becher aus 100% recycelten Plastik im Gepäck. Wir sind stolz, dass uns bereits am nächsten Tag mehrere neue Bewerbungen erreicht haben und freuen uns auf weitere Karrieremessen im nächsten Jahr!

Zukunft? Kein Problem!

Wir haben an der Veranstaltung „Beruf Konkret“ in der Sparkasse Neuss (09.2023) teilgenommen. Ziel war es, Schüler über ihre Karrieremöglichkeiten bei uns, dem Verband Creditreform, zu informieren. Das Interesse für eine Ausbildung oder ein duales/berufsbegleitendes Studium war groß, wir kamen mit rund 60 Schülern ins Gespräch. Besonders stolz sind wir darauf, dass wir vor allem auch junge Mädchen in ihrem Wunsch bestärken konnten, eine IT-Ausbildung zu beginnen. Für uns ist ein Beruf nicht männlich oder weiblich und das vermitteln wir auch. Mit unseren Kaffee-ToGo-Bechern, Kullis, Schlüsselanhängern und Blöcken konnten wir unseren Gästen auch auf dieser Veranstaltung eine Freude bereiten.

Chacka!

Da ist er, der Pokal für den ersten Platz für das größte Team beim FitNeuss Firmenlauf in Neuss (09.2023). Unter Veranstaltungsmotto "Laufend Gutes tun" sind unsere 76 motivierten Creditreform Läufer gut gelaunt und bei bestem Wetter 5 km durch Neuss gelaufen. Für jeden Teilnehmer floss ein Spendenbeitrag in einen Fonds, der regionalen Projekten und Vereinen zugutekommt. Wir gratulieren zu diesem Spitzenerfolg!

Eine kleine VVC Weihnachtsgeschichte

Gemeinsam für strahlende Kinderaugen: Unsere Wunschzettelaktion zu Weihnachten. Etwa 80 in einem Neusser Kinderheim betreute Kinder und Jugendliche haben uns in diesem Jahr ihre Weihnachtswünsche verraten und auf Wunschzettel geschrieben. Die Wunschzettel wurden anschließend an unseren Weihnachtsbaum gehangen. Bereits am ersten Tag nach dem Start der Aktion und innerhalb von knapp drei Stunden waren alle Wünsche an die Mitarbeiter vergeben, und schon am zweiten Tag schmückten die ersten Geschenke den Weihnachtsbaum im Foyer. Wir freuen uns sehr, den Kindern und Jugendlichen zu Weihnachten ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern!

Wir haben ein Date

Auch im diesen Jahr lernten wir beim Azubi-Speed-Dating der IHK (02.2024) viele motivierte Schüler und Schülerinnen kennen. Die Veranstaltung fand im Berufskolleg für Wirtschaft und Informatik in Neuss, Weingartstraße statt. Rund 65 Schüler und Schülerinnen haben das Gespräch mit uns gesucht. Besonders groß war das Interesse für den IT-Bereich: Insgesamt wollten rund 90 Prozent der Interessierten über unsere IT-Ausbildungen sprechen. Unsere aktuellen Azubis gaben spannende Einblicke und sorgten für eine einladende Atmosphäre auf Augenhöhe. Wir haben uns sehr über das große Interesse und die neuen Bewerbungen gefreut.

Hereinspaziert

Rund 59 Interessierte haben uns am Tag der offenen Tür am 01. März 2024 besucht. Gemeinsam mit dem Feel-Good Team, dem Marketing, unseren Azubis, den People-Leads und weiteren Mitarbeitern haben wir ein spannendes Programm auf die Beine gestellt: Rundgänge durch unseren Campus, der Quizshow-Klassiker 1, 2 oder 3, ein Kino (Leinwand und Beamer), ein Stellenmarkt, ein Scrum-Workshop und viele persönliche Ansprechpartner. Für das leibliche Wohl gab es Getränke, eine Candy-Bar, belegte Brötchen und verschiedene Pizza-Schnecken. Das Feedback unserer Besucher war durchweg positiv. Im Anschluss an die Veranstaltung haben uns sowohl Bewerbungen für eine Ausbildung als auch Bewerbungen für unsere Vollzeitstellen erreicht. Vielen Dank für diesen tollen Tag.

Miriam M.

Der Verband unterstützt mich zeitlich und finanziell bei meinem Studium. Mein neu erlerntes Know-how kann ich direkt im Beruf einbringen. Weiterentwicklung und Unterstützung werden hier großgeschrieben.

Felix H.

Ich bin sehr glücklich, dass der Verband Creditreform mein Praxispartner für mein Studium geworden ist, da ich hier zum einem sehr vieles lernen kann und zum anderen wurde ich sehr
freundlich aufgenommen und fühle mich sehr wohl und gut aufgehoben.

Christian K.

Wir dürfen 10 Prozent unserer Arbeitszeit für unsere persönliche Weiterbildung nutzen. Knifflige Produktionsprobleme lösen wir gemeinsam im Team.
 

Karin Z.

Ich bin glücklich, für einen Arbeitgeber tätig zu sein, der modern, offen und flexibel ist. Bei Creditreform begegnen wir uns auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig. Beim Verband Creditreform wird auf gute Kommunikation, Transparenz und Weiterbildung gesetzt.
 

Sindy P.

Als People Lead begleite ich die Mitarbeiter über ihren gesamten Employee Lifecycle. Diese Aufgabe bereitet mir sehr viel Freude und liegt mir besonders am Herzen. Was ich am VVC als Arbeitgeber besonders schätze, sind die Möglichkeiten, sich beruflich zu entfalten sowie die flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander.
 

Daniel T.

Ich mag das positive, offene Miteinander hier. Wir haben einfach einen tollen kollegialen Umgang beim Verband. Beim Verband kann man sich ausprobieren und ich durfte diverse Stationen und unterschiedliche Rollen bekleiden. Ich mag die Unterstützung, die ich hier beim Verband einerseits erhalte und andererseits geben kann.

Das neue Gebäude ist toll und ich mag das positive, offene Miteinander hier. Wir haben einfach einen tollen kollegialen Umgang beim Verband, was ich total schätze.
 

Christian S.

Hier erwarten mich spannende sowie abwechslungsreiche Projekte, nette Kollegen und ein angenehmes sowie freundliches Arbeitsklima. Ich habe die Freiheit, mich zu entfalten und werde gefördert, um mich weiter zu entwickeln. Ein offener und ehrlicher Austausch mit den Kollegen gehört zum täglichen Miteinander, genauso wie Kaffeepausen und gemeinsame Mittagessen. Ich schätze die vielen Mitarbeiterangebote, flachen Hierarchien und die Entscheidungen im Team.
 

Claudia F.

Arbeiten bei Creditreform bedeutet für mich, in einer entspannten und offenen Arbeitsatmosphäre meinen Aufgaben nachgehen zu können. Creditreform bietet ein umfangreiches Förder- und Weiterbildungsprogramm, in dem die Entwicklung der Mitarbeiter im Vordergrund steht.

Michael K.

Wir bündeln erfolgreich unsere Kräfte im Team. Dabei helfen uns eine agile Arbeitsweise mit flachen Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Die Vielseitigkeit des Aufgabenbereichs machen den Arbeitstag sehr abwechslungsreich.
 

Melanie W.

Der VVC ist für mich ein Top Arbeitgeber, weil ich nirgendwo sonst Beruf und Familie so unter einen Hut bekomme

Miriam M.
Felix H.
Christian K.
Karin Z.
Sindy P.
Daniel T.
Christian S.
Claudia F.
Michael K.
Melanie W.

Wir sind neugierig auf dich und deine beruflichen Erfahrungen. Daher freuen wir uns neben deinem Lebenslauf mit deinen wichtigsten Stationen und Erfolgen und den dazugehörigen Zeugnissen auch über ein paar zusätzliche Zeilen, in denen du uns deine Ziele, Wünsche und Erwartungen mitteilst. Wenn wir den Eindruck haben, dass du zu uns passen könntest und wir auch deine Wünsche erfüllen können, möchten wir dich gerne kennenlernen und melden uns zeitnah mit einem Terminvorschlag.

1. Bewerbung
2. Kennenlerngespräch
3. Kennenlernzeit mit dem Team
4. Angebot und Vertragsunterschrift

Unser Fachbereich Auskunft

Die Teams aus dem Bereich Auskunft "sammeln & veredeln" unsere Auskunftsdaten. Das Spektrum unserer Auskünfte reicht von einer kurzen Ampelauskunft für die schnelle Risikoeinschätzung bis hin zur einer detaillierten Premiumauskunft für Geschäftsentscheidungen mit hohem Risiko. Um die Qualität unserer hochwertigen Auskunftsprodukte jederzeit garantieren zu können, pflegen und entwickeln die Teams unsere hauseigenen Softwareprogramme stetig weiter. Sie passen die Systeme den Kundenwünschen und Sicherheitsanforderungen an.
Das Team Bilanzservice sichert die korrekte Bilanzpflege in den Wirtschaftsauskünften und liefert damit wertvolle Informationen, die in unseren Bonitätsindex einfließen, welcher eine wichtige Grundlage für unsere Bonitätsbeurteilungen ist.
Der Bereich Betrugsprävention ist erfahren in der Erkennung von Betrugsabsichten und erteilt entsprechende Hinweise an unsere Kunden.

Unser Fachbereich Customers & Solutions

Unter dem Leitmotiv "verbinden & liefern“ werden Produkte und Dienstleistungen aus anderen Geschäftsbereichen in moderne Services integriert und über verschiedenste Schnittstellen und Lieferwege an unsere Kunden gebracht. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereichs konzentrieren sich darauf, die vertriebliche Arbeit der Vereine Creditreform vor Ort zu unterstützen – von der Reichweitengewinnung, über die erste Bindung von Interessenten bis hin zur Pflege vollwertiger Kundenbeziehungen und der Lieferung freier sowie kostenpflichtiger Services.

Unser Fachbereich Forderungsmanagement

Vom vorgerichtlichen Inkasso bis hin zur Zwangsvollstreckung und Titelüberwachung. Unter dem Leitmotiv "schützen & vermitteln“ stellen die Teams ein innovatives Forderungsmanagementsystem bereit. Dieses besteht aus unserer hochintegrierten Datenplattform CrefoHub FM mit seinen flexiblen Kundenschnittstellen und zahlreichen Systemintegrationen. Die Spezialedition der Forderungsmanagementlösung IKAROS aus dem Hause Ferber GmbH vervollständigt unsere Datenplattform. Plattform, Anbindungen und IKAROS-Konfiguration werden von den Teams permanent in enger Abstimmung mit den Vereinen Creditreform auf Kundenbedürfnisse und Marktanforderungen angepasst.

Unser Fachbereich Professional Services

Nach dem Motto "verstehen & ermöglichen“ bieten die Teams von Professional Services Datenlieferungen und Beratungsleistungen an, die die jeweiligen Strukturen im Risiko- und Chancenmanagement unserer Kunden optimieren. Mithilfe individualisierter Datenlieferungen unterstützen sie unsere Kunden dabei, das eigene Debitoren- und Kreditorenportfolio zu überwachen. Unser Risikomanagementsystem CrefoSystem, unser Datenpool Debitorenregister Deutschland sowie Datenlieferungen aus dem CrefoTeam Export und dem Bereich Creditreform Datenbanken und Services garantieren stets sichere Geschäfte mit Creditreform.

Unser Fachbereich Value Services

Die Teams unterstützen die Organisation in der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten (wie z.B. Geschäftsmodell-, Produkt- und Serviceinnovationen) von der Ideenfindung bis zur Markteinführung mit dem Ziel, neuen Kundenanforderungen gerecht zu werden. Sie tragen somit maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsstrategien sowie zur Etablierung neuer und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen bei. Im Mittelpunkt stehen die Differenzierung von Wettbewerbern, die Schaffung einzigartiger Kundennutzen und -erfahrungen und die Stärkung der Kundenbindung.

Unser Fachbereich IT-Workplace

Zu nennen sind hier beispielsweise die Einführung der Apple-Plattform unter Jamf, die Einführung einer modernen Cloud-Telefonier Unify Office sowie die Einführung von M365 für das Unternehmen. Die Teams betreuen die Arbeitsplätze des Verbandes und der Tochtergesellschaften in Neuss, Hürth und Filderstadt sowie Dortmund. Ferner unterstützen sie die dezentralen Administratoren in sämtlichen IT-Fragen. Die Betreuung umfasst neben der Kaufberatung und Bestellung von Warenkorbgeräten auch die Installation von Software sowie Hilfestellung bei Problemen mit Hardwarekomponenten. Im Bereich des technischen Supports stehen die Teams den dezentralen Administratoren als 2nd Level Support zur Verfügung.

Unsere Stabsstellen

Zu unseren Stabsstellen zählen unter anderem die Rechtsabteilung, die Finanzabteilung, das Content-Management und das Feelgoodmanagement.

Unser Fachbereich Kreditservices

Unter der Mission "analysieren & beraten“ stellt der Geschäftsbereich Kreditservices seinen Kunden moderne Analyse- und Bewertungsverfahren zur Verfügung. Der Bereich versteht sich dabei als ein kompetenter und innovativer Partner, indem er Daten, Analysen und Individuallösungen für schnelle und sichere Entscheidungen bereitstellt. Über die eigenentwickelte Risikomanagementsoftware Credit Risk Solution und unsere Business Intelligence Lösungen sammeln und analysieren die Teams im Kundenauftrag Finanzdaten aus aller Welt. Der Bereich ist Auslagerungsdienstleister für Banken und Finanzdienstleister. Unsere Kunden nutzen die Ratingverfahren und beziehen weitere Dienstleistungen im Order-to-Cash Prozess.

Unsere Tochter Ecofis

Mit derzeit rund 70 Mitarbeiter in Neuss und Dortmund arbeiten die Teams bei der Ecofis GmbH leidenschaftlich an einem gemeinsamen Ziel: Mit innovativen IT-Lösungen realisieren sie den IT-Betrieb der Creditreform-Unternehmensgruppe. Für diese sind sie der primäre IT-Dienstleister in den Bereichen RZ-Betrieb, Server-Hosting, IT-Security und IT-Netzwerke.

Unser Fachbereich Auskunft
Unser Fachbereich Customers & Solutions
Unser Fachbereich Forderungsmanagement
Unser Fachbereich Professional Services
Unser Fachbereich Value Services
Unser Fachbereich IT-Workplace
Unsere Stabsstellen
Unser Fachbereich Kreditservices
Unsere Tochter Ecofis